Postée il y a 24 heures
Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.
Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.
Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux.
Chez EQUALIA, cela fait 40 ans que nous sommes engagés aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, nous avons besoin de toi !
EQUALIA cherche à constituer l'équipe qui accompagnera le directeur de l'équipement, notamment un Directeur(trice) Adjoint(e).
Ce que devenir Directeur(trice) Adjoint(e) chez EQUALIA impliquera pour toi :
- Participer à la dynamique générale de l'équipe.
- Assurer l'entretien et le bon usage du matériel, des équipements et des installations confiées.
- Participer aux réunions d'équipe et respecter les procédures internes ainsi que les consignes transmises par la hiérarchie.
- Veiller à une hygiène personnelle irréprochable et à une présentation vestimentaire conforme à l'image de la société, en portant les tenues mises à disposition.
- Veiller à la sécurité générale de l'établissement et respecter le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S) dans sa dernière version applicable.
- Participer à la construction, la gestion, la motivation et le développement de l'équipe du site (recrutement, outils RH, plannings).
- Second(er) le/la Responsable d'exploitation dans la gestion administrative, le suivi technique et le management des collaborateurs/trices, pour atteindre les objectifs fixés.
- Surveiller le bon approvisionnement du matériel pédagogique et déployer des activités pour participer au développement commercial du centre aquatique.
- Aux côtés du directeur de l'établissement, contrôler la qualité du service proposé aux usagers, ainsi que le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des processus mis en place par EQUALIA.
- Être un(e) interlocuteur/trice accessible pour la clientèle et/ou les partenaires locaux afin de contribuer à la fidélisation de la clientèle et au développement de l'exploitation.
- Planifier et animer des actions commerciales.
Le/la directeur(trice) adjoint(e) du centre aquatique participe au pilotage de la structure et de son équipe et à la coordination des activités. Il/elle conduit également une démarche de conseil auprès du/de la Responsable d'exploitation.
Pour être le prochain membre de la famille EQUALIA :
- Tu es un homme ou une femme de challenge, responsable et autonome.
- Tu as démontré et développé ton talent de manager lors d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou en centre de profit, ou tu bénéficies d'une forte appétence pour le management et la progression des autres.
- Tu as le sens des responsabilités, tu es disponible, à l'écoute, avec un bon relationnel et une certaine autorité naturelle.
- Tu as idéalement des connaissances sur l'environnement des équipements de loisirs, du milieu aquatique et de la gestion en concession de service public.
- Tu sais nager.
Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.
Les membres de la famille EQUALIA sont tous différents, car nous recrutons sans distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).
Pour être le prochain membre de la famille EQUALIA :
- Tu es un homme ou une femme de challenge, responsable et autonome.
- Tu as démontré et développé ton talent de manager lors d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou en centre de profit, ou tu bénéficies d'une forte appétence pour le management et la progression des autres.
- Tu as le sens des responsabilités, tu es disponible, à l'écoute, avec un bon relationnel et une certaine autorité naturelle.
- Tu as idéalement des connaissances sur l'environnement des équipements de loisirs, du milieu aquatique et de la gestion en concession de service public.
- Tu sais nager.
Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.
Les membres de la famille EQUALIA sont tous différents, car nous recrutons sans distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).