Postée il y a 111 jours
Nous sommes une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain. Reisel est née de la rencontre de plusieurs entrepreneurs passionnés et désireux de mettre leur expérience au service des défis technologiques et industriels pour accompagner la transition vers le monde de demain. Nos équipes sont passionnées par les défis technologiques et apportent le meilleur à nos clients, parce qu'elles évoluent au sein d'une culture résolument tournée vers l'humain. Nos équipes mettent leur savoir-faire et leur expertise au service des projets de nos clients, dans une véritable logique de partenariat. Convaincus que notre succès et celui de nos clients est indissociable des aspirations de nos collaborateurs, Reisel est à la fois partenaire de succès industriels et le coach de carrière de ses consultants et experts. Vous souhaitez intégrer une société capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez-nous sur notre site internet : www.reisel.fr
Vous interviendrez en tant que Consultant Reisel pour le compte d'un acteur majeur de la grande distribution. Vous interviendrez sur cette mission sur l'intégration de nouvelle technologie sous environnement Linux.
Vous aurez pour missions principales les suivantes :
Technologies : Linux, Icinga, Splunk, Python/Bash
Issue d'une formation bac +5 d'Ingénieur ou universitaire en systèmes et réseaux. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur système et réseaux sous environnement linux.
Vous êtes rigoureux avec un bon relationnel et souhaitez vous engager dans une jeune société dynamique afin de travailler sur différents postes/projets et technologies.
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.