Forte de ses 70 521 bénévoles et 17 021 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein du Centre Régional de Formation Professionnelle et de Préqualification, basé à Romainville (93) que nous recrutons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle.
Rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant :
Conseiller(ère) en insertion professionnelle
au sein de notre équipe de Croix-Rouge Compétence Ile de France, à Romainville (93)
La Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge Insertion, participe au programme "Offre de repérage et de remobilisation" visant à accompagner les personnes éloignées des services publics de l'emploi. Le projet "Trouve Ta Voie" ambitionne d'identifier, mobiliser et accompagner 1 200 personnes sur une durée de 3 ans dans les départements 77, 78, 91, et 93.
Sous l'autorité du responsable pédagogique et en collaboration avec les coordinateurs départementales du programme, vos missions seront les suivantes :
1. Information, diagnostic et orientation des bénéficiaires
- Établir un diagnostic individuel des situations (vulnérabilités, freins à l'emploi)
- Informer et orienter les bénéficiaires vers des solutions adaptées
- Identifier les besoins spécifiques pour construire un parcours d'insertion sur-mesure
2. Accompagnement socio-professionnel
- Co-construire avec les bénéficiaires un plan d'actions réaliste pour l'insertion
socio-professionnelle
- Assurer un suivi personnalisé, en maintenant des contacts réguliers pour mesurer les progrès
- Capitaliser sur les réussites et ajuster le parcours en fonction de l'évolution de la situation
- Collaborer étroitement avec le chargé de repérage et les partenaires impliqués
3. Gestion administrative et suivi des parcours
- Mettre à jour régulièrement les dossiers individuels et l'outil de suivi "L'Étoile de
progression
- Rédiger des bilans, comptes rendus et rapports dans les délais impartis
- Assurer le suivi statistique et contribuer à l'évaluation du projet
- Utiliser et archiver les documents internes et ceux partagés avec les partenaires.
CDD de 12 mois renouvelable
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Compétences requises
Excellentes capacités relationnelles et de communication.
Capacité à motiver et à accompagner des publics en situation de vulnérabilité.
Compétences en diagnostic social et en élaboration de parcours d'insertion.
Organisation et rigueur dans le suivi administratif.
Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires multiples.
Connaissance du secteur social et des dispositifs d'insertion professionnelle.
Qualités personnelles
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Autonomie et prise d'initiative.
Adaptabilité et gestion des priorités.
Dynamisme et esprit de coopération.
Formation et expérience
Diplôme : Bac +3 (Développement social, Insertion professionnelle, Management ou
Ingénierie de projets).
Expérience : Minimum 3 ans dans l'accompagnement socio-professionnel ou l'insertion.
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nousRejoindre la Croix Rouge française, c'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Prime de fin d'année : Oui
Formation : Oui
Compétences requises
Excellentes capacités relationnelles et de communication.
Capacité à motiver et à accompagner des publics en situation de vulnérabilité.
Compétences en diagnostic social et en élaboration de parcours d'insertion.
Organisation et rigueur dans le suivi administratif.
Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires multiples.
Connaissance du secteur social et des dispositifs d'insertion professionnelle.
Qualités personnelles
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Autonomie et prise d'initiative.
Adaptabilité et gestion des priorités.
Dynamisme et esprit de coopération.
Formation et expérience
Diplôme : Bac +3 (Développement social, Insertion professionnelle, Management ou
Ingénierie de projets).
Expérience : Minimum 3 ans dans l'accompagnement socio-professionnel ou l'insertion.
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nousRejoindre la Croix Rouge française, c'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Prime de fin d'année : Oui
Formation : Oui