Votre rôle : Être le garant de la réalisation des objectifs commerciaux sur votre région !
Rattaché au Directeur Commercial, vous managez une équipe de 4 Responsables Commerciaux Externes. Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'actions commerciales sur les 21 appart-hôtels de l'Est : Annemasse, Bourg en Bresse, Chalon sur Saone, Clermont Ferrand, Dijon, Ferney-Voltaire, Gaillard, Genève Vernier, Grenoble, Lyon Cité internationale, Lyon Gerland, Lyon Part Dieu Garibaldi, Lyon Part Dieu Villette, Lyon Part Dieu, Lyon Vaise Saint-Cyr, Lyon Villeurbanne, Mulhouse, Nancy, Strasbourg, Thonon les Bains.
Votre mission au quotidien …
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Manager et animer une équipe de responsables commerciaux,
- Elaborer et faire appliquer le plan d’actions commerciales défini,
- Mettre en place les actions correctives nécessaires à la bonne marche de l’activité et au bon développement des portefeuilles clients,
- Assurer le Reporting de l’activité commerciale de votre périmètre auprès du Directeur Commercial,
- Participer à l’ensemble des réunions régionales de l’exploitation et des COMEX au siège à Montpellier,
- Collaborer activement avec le Directeur Régional d’Exploitation ainsi que les Directeurs(trices) de sites,
- Participer aux réunions budgétaires et au suivi budgétaire,
- Etre force de proposition dans l’animation commerciale et l’amélioration des produits,
- Analyser les disfonctionnements et rédiger un audit.
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Vous avez 7 à 10 ans d’expérience en commerce dans le secteur hôtelier en relation BtoB.
- Animé et passionné par l’hôtellerie, vous en connaissez le fonctionnement ainsi que les partenaires institutionnels, économiques et commerciaux au niveau régional,
- Vous maîtrisez les techniques de gestion permettant de réaliser un budget prévisionnel,
- Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre tempérament commercial,
- Vous avez d’excellentes capacités managériales : animation d’équipe, proactivité, écoute et accompagnement dans le développement des compétences,
- Enfin, vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit et à l’oral.
Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements sur l'ensemble du périmètre cité précédemment.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Développement personnel : formations internes, parcours d’intégration sur-mesure, et nombreuses opportunités d’évolution.
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Ambiance dynamique et conviviale : parcours d’intégration, immersion terrain, et suivi personnalisé.
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Conditions de travail attractives : télétravail possible 1 jour/semaine,
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Avantages : véhicule de fonction, tickets restaurants (10€/jour, 60% pris en charge), mutuelle avantageuse, CSE.
Rejoindre Appart’City, c’est l’assurance d’un environnement stimulant où vous pourrez donner le meilleur de vous-même tout en évoluant professionnellement.
Modalités et recrutement …
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CDI statut cadre forfait jours à pourvoir immédiatement.
- Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par Pauline, notre dénicheuse de talents. Un entretien RH sera ensuite organisé, suivi d’un entretien opérationnel durant lequel vous échangerez avec Hamady FOFANA, Directeur Commercial.
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