Tout profil de psychologue est accepté (travail, clinique, neuro, social...)
Temps partiel possible / Potentielle réduction possible
Télétravail possible
Vous intégrez dans la Loire une équipe communicante de 4 psychologues et 7 conseillers en insertion professionnelle, dans une bonne ambiance.
En collaboration avec des partenaires externes dont certains en distanciel (personnels de santé, ergonomes, intervenants spécialisés en activités physiques adaptées, vous participez à coordonner le déroulement sur la prestation Parcours Emploi Santé (Partenariat avec France Travail).
Vous prenez en charge des bénéficiaires exprimant des difficultés de santé faisant obstacle à leur démarches (enclenchement d'un parcours de soin...) ou ayant un impact sur leur projet professionnel. Vous établissez un diagnostic, suivi d'une phase d'accompagnement à la fois psychosocial et professionnel, en alternant entretiens individuels et sessions collectives.
Votre objectif ? : lever les situations de blocage en lien avec la perception que les bénéficiaires ont de leur état de santé et déterminer des leviers d'action pour redynamiser leur parcours et redonner le pouvoir d'agir.
Le cabinet compte une équipe de 30 consultants répartis sur plusieurs sites et vous assurez la mise en œuvre de notre méthodologie et la bonne exploitation de nos outils.
Un développement des compétences pourra être mis en place selon votre expertise ainsi que pour l'appropriation des outils et méthodes.
Ordinateur et téléphone fournis
Système de primes annuelles et intéressement
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.