Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort de sa croissance, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs et 90 implantations en France et à l'international
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e Project Manager Officer pour notre entité Develop'Invest, partie intégrante du Groupe Alixio, qui s'inscrit comme l'acteur français de référence spécialisé dans l'externalisation de la formation depuis près de 20 ans. Develop'Invest intervient auprès des services RH et formation pour leur permettre de réduire et maîtriser les coûts, de concentrer leurs équipes sur les tâches à forte valeur ajoutée et d'accroître leur expertise.
Vos missions :
Vous serez responsable de la coordination, du pilotage et du suivi des projets clients.
- Gestion des processus et des livrables :
- Mettre en place, auditer et garantir l'application des process auprès des équipes et des clients.
- Planifier et suivre les livrables contractuels, animer les comités de pilotage.
- Déploiement opérationnel et projets transverses :
- Gérer les problématiques techniques et développer des solutions adaptées.
- Contribuer à des initiatives internes et au développement de l'entreprise (IT, polyvalence, appels d'offres).
- Encadrement et continuité de service :
- Superviser l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
- Garantir la continuité des services avec un plan adapté.
- Gestion de la plateforme de formation :
- Maintenir et actualiser les contenus et les parcours de formation.
- Gérer les accès utilisateurs, droits d'administration et flux de communication (emails, communautés d'apprenants).
- Animation et engagement des apprenants :
- Promouvoir les nouveaux cours et informer sur les modules en ligne.
- Encourager la participation des apprenants par des animations et des relances.
- Répondre aux questions et modérer les communautés d'apprenants.
- Analyse et reporting :
- Suivre les statistiques d'utilisation (inscriptions, complétions, engagement).
- Identifier les blocages et effectuer un reporting mensuel des KPIs.
- Support et formation :
- Assurer un support technique pour les utilisateurs.
- Former les apprenants et administrateurs à l'utilisation de la plateforme.
Votre profil :
- Bac +2/3 en Ressources Humaines, Formation,
- 2 ans d'expériences dans la gestion de projets, ·
- Compétences souhaitées : Pack Office, anglais courant, logiciel LMS (Successfactor, etc.)
- Compétence obligatoire : Pack Office (Excel),
- Soft skills : adaptabilité aux situations changeantes, polyvalent, disponibilité pour les équipes, appétence pour la relation client, goût prononcé pour les chiffres, rigueur.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Package salarial :
- fixe de 2800€ mensuel brut sur 12 mois + variable (équivalent d'un mois de salaire versé en 2x dans l'année)
- 100% transports en commun
- Tickets restaurant 7,50€
- Télétravail (2 jours) et RTT (contrat cadre),
- Prime vacances
- Prime d'intéressement/participation
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un(e) manager/un pair. [Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.]
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !