GEIQ 24
Postée il y a 3 jours
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS situé sur Périgueux et spécialisé dans le BTP recrute pour l'un de ses adhérents spécialiste en Rénovation, un(e)Peintre (H/F)
Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation.
Votre mission sera d'effectuer des opérations de peinture intérieure (et extérieure)
Profil : connaissances requises en peinture bâtiment, sens du bricolage; travail en équipe.
Formation : complémentaire dans le métier peinture/plaquiste selon niveau et connaissances
Experience: Débutant accepté - Connaissance en peinture
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,TRAVAIL EN HAUTEUR / ECHAFAUDAGE souhaités
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - Connaissance en peinture
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,TRAVAIL EN HAUTEUR / ECHAFAUDAGE souhaités
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.