Dupont Restauration
Postée il y a 24 heures
Au sein de notre siège social situé à Libercourt, vous participez activement à la performance RH du groupe en accompagnant son développement. Pour cela, votre polyvalence et votre réactivité sont des points essentiels pour réceptionner, étudier, gérer et suivre chacun des processus de recrutement internes comme externes. Vous accompagnez nos managers dès la connaissance du besoin ; publication des annonces, sourcing de candidats, préséléction avec préqualifications téléphoniques et relation avec les partenaires de l'emploi.
Innovant et réactif, vous êtes force de propositions pour trouver des solutions aux problématiques rencontrées (actions de communication, approche directe auprès des candidats)
De plus, vous représentez l'entreprise dans le cadre d'événements externes (forum emploi, présentation métiers) dans un objectif permanent de valorisation de notre marque employeur.
Occupant une place centrale, vos interlocuteurs sont nombreux et diversifiés en interne et en externe. À ce sujet, vos missions s'étendront sur la gestion administrative de chaque stagiaire (relations écoles / tuteurs).
Dans une démarche d'amélioration continue, vous participez en parallèle à différents projets RH mis en oeuvre au sein du service (satisfaction de l'intégration, étude des départs, marque employeur).
Information complémentaires :
- Du Lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repas offerts
- Parking à proximité
- Poste basé à Libercourt (20 km de Lille)
Vous entrez en formation Ressources Humaines de niveau Bac +3/4. Vous avez le sens du contact, vous êtes à l'aise au téléphone. Votre sens de la discrétion, votre ténacité et votre bonne capacité rédactionnelle vous permettront de mener à bien vos missions.
De plus, vous avez une capacité à prendre de la hauteur et à analyser des données.
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe enthousiaste & dynamique !
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Vous entrez en formation Ressources Humaines de niveau Bac +3/4. Vous avez le sens du contact, vous êtes à l'aise au téléphone. Votre sens de la discrétion, votre ténacité et votre bonne capacité rédactionnelle vous permettront de mener à bien vos missions.
De plus, vous avez une capacité à prendre de la hauteur et à analyser des données.
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe enthousiaste & dynamique !
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.