Postée il y a 9 jours
Missions :
Rattaché(e) au Directeur Régional, le Responsable de Secteur a un rôle de terrain et de management commercial. Il/elle doit :
- Piloter, accompagner et développer ses équipes pour atteindre les objectifs fixés.
- Transmettre ses compétences et créer un environnement propice à la performance.
- Accompagner, suivre et motiver ses équipes en alliant bienveillance et autorité.
- Identifier les forces et axes d'amélioration des vendeurs pour les faire progresser via la formation.
- Garantir une organisation optimale de l'activité terrain.
- Analyser les résultats et identifier des leviers d'amélioration.
Profil :
Profil recherché :
- Expérience significative en management d'équipes commerciales.
- Maîtrise des techniques de vente.
- Leadership naturel et pédagogie.
- Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Rigueur et orientation résultats.
- Excellentes compétences en communication et écoute.
Ce que l'entreprise propose :
- Un rôle clé alliant management et expertise commerciale.
- Un environnement stimulant favorisant la performance individuelle et collective.
- Un cadre permettant d'avoir un impact significatif sur le développement des équipes.