Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Dans le cadre d'une création de poste, sous la direction du Directeur Innovation du Groupe, votre rôle est clé dans le fonctionnement de l'entreprise.
Vous êtes à la base du développement des nouveaux produits/outils qui pourront avoir des applications dans des domaines tels que la biérologie, les spiritueux, les NoLow, l'oenologie
Pour ce poste, nous recherchons un esprit curieux, avide de découvrir de nouvelles choses, passionné par la technique, impliqué dans les expérimentations, et motivé pour mener à bien des projets innovants de A à Z.
Vos missions principales :
Dans ce rôle, vous commencerez par comprendre les besoins de nos clients, et les objectifs de l'entreprise en travaillant en étroite collaboration avec les commerciaux et le directeur Innovation. Votre expertise vous permettra d'évaluer la faisabilité technique et réglementaire des projets, en prenant en compte les matières premières et les technologies disponibles.
Ensuite, vous organiserez et définirez les moyens nécessaires pour mener à bien chaque projet, que ce soit en termes de ressources humaines, matérielles ou financières. Vous veillerez également à structurer le projet de manière à respecter les délais impartis, tout en anticipant les risques potentiels et en mettant en place des solutions pour les atténuer.
Le poste est basé à Aire-Sur-L'adour
Formation : Bac +5 à Bac +8, en techniques spécialisée (Procédés, Agroalimentaire, brasserie, oenologie).
Expérience : Une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de recherche et développement, ou en management de projets.
Autonomie : Capable de gérer de manière autonome l'organisation des tests, essais, et plans de recherche, de gérer ses différentes activités et respecter les contraintes du projet définies préalablement (délais, coûts).
La pratique de l'activité nécessite des déplacements occasionnels (différents sites du groupe par exemple).
Proactivité : Dynamique et proactif, vous n'attendez pas les instructions, mais les anticipez.
Collaboration : Excellentes compétences en interaction et coopération, vous faites régulièrement des points avec vos N+1 pour les tenir informés de vos avancées.
Créativité : Vous n'hésitez pas à impulser des idées novatrices et à être polyvalent pour concrétiser vos projets.
Compétences techniques : Bonnes connaissances scientifiques en génie des procédés
Aptitudes professionnelles : Capacité à travailler en équipe, forte capacité d'adaptation, qualités de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle, bonnes capacités à analyser les résultats au fur et à mesure des essais afin d'être réactif sur les actions à mettre en place.
Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, tant pour prendre connaissance des travaux menés que pour rédiger ses propres conclusions, la maîtrise de l'Espagnol serait un plus.
Une bonne connaissance du fonctionnement d'un projet R&D (cycle de recherche, étapes de gestion d'un projet scientifique) et du marché associé au projet afin de bien cerner l'environnement général de ses activités
Formation : Bac +5 à Bac +8, en techniques spécialisée (Procédés, Agroalimentaire, brasserie, oenologie).
Expérience : Une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de recherche et développement, ou en management de projets.
Autonomie : Capable de gérer de manière autonome l'organisation des tests, essais, et plans de recherche, de gérer ses différentes activités et respecter les contraintes du projet définies préalablement (délais, coûts).
La pratique de l'activité nécessite des déplacements occasionnels (différents sites du groupe par exemple).
Proactivité : Dynamique et proactif, vous n'attendez pas les instructions, mais les anticipez.
Collaboration : Excellentes compétences en interaction et coopération, vous faites régulièrement des points avec vos N+1 pour les tenir informés de vos avancées.
Créativité : Vous n'hésitez pas à impulser des idées novatrices et à être polyvalent pour concrétiser vos projets.
Compétences techniques : Bonnes connaissances scientifiques en génie des procédés
Aptitudes professionnelles : Capacité à travailler en équipe, forte capacité d'adaptation, qualités de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle, bonnes capacités à analyser les résultats au fur et à mesure des essais afin d'être réactif sur les actions à mettre en place.
Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, tant pour prendre connaissance des travaux menés que pour rédiger ses propres conclusions, la maîtrise de l'Espagnol serait un plus.
Une bonne connaissance du fonctionnement d'un projet R&D (cycle de recherche, étapes de gestion d'un projet scientifique) et du marché associé au projet afin de bien cerner l'environnement général de ses activités