Postée il y a 24 heures
UDAF DU PUY DE DOME
Propose
un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale
(H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.
POUR LE POLE FAMILLE
Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité jusqu'au 31 mai 2025.
TYPE DE CONTRAT
Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/sem)
MISSIONS SPECIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES :
- ASLL-AVDL
- Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL,
- Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion.
- MASP
- Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs ressources, dans le rétablissement d'une gestion autonome de leurs prestations sociales,
- AGBF :
- Dans le cadre de la protection de l'enfant, sur ordonnance du Juge des enfants, par délégation de l'UDAF, assurer la gestion des prestations familiales du/des parents dans l'intérêts des enfants afin de pouvoir à ses et en lien avec ses besoins fondamentaux
- Connaitre et comprendre les raisons de la mauvaise gestion des prestations afin de favoriser une gestion autonome
- Construire et mettre en œuvre le document individuel de prise en charge
- Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité en lien avec la gestion des prestations familiales.
MISSIONS COMMUNES :
- Evaluer, analyser, élaborer et actualiser une situation budgétaire en lien avec la mission spécifique
- Elaborer un projet d'action éducative en vue d'un retour à l'autonomie de la personne
- Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale
- Mettre en œuvre des actions de médiation (bailleurs, commissaire de justice, créanciers.)
Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions spécifiques pourront vous être confiées de manière temporaire et/ou partielle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.