Description de l'entreprise
Découvrez un univers professionnel étonnant !
Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels.
Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance.
Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service.
Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service.
Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique.
Description du poste
La Direction Achats et Supply Chain Textile recherche un Développeur Produits H/F pour venir en support de notre activité sur l'ensemble des projets nationaux ou locaux, par le développement des Gammes INITIAL et des articles spécifiques (vêtements de travail, linge d'hébergement, essuie mains Textiles).
Missions :
Analyse technique du brief produit marketing ou commercial,
Recommandation/sélection du modèle, des matières, des accessoires et envoi de la demande au fournisseur (en lien avec le Service Achats),
Analyse du retour fournisseur (offre technique, échantillons) et échange avec le client interne,
Tests de lavage pour valider la compatibilité avec nos process d'entretien,
Référencement de l'article dans la base de données (dossier technique, homologation si EPI, enregistrement dans le système.),
Coordination des projets de développement entre les fonctions support (Achat, Planning, Approvisionnement, Marketing, Commerce),
Participation à la mise en place de la gamme marketing ou client (communication interne, suivi du produit.),
Support technique en RDV clients,
Support technique / Conseil aux autres fonctions (Achats, Marketing, Commerce, etc...).
Positionnement du poste :
Lien hiérarchique : Responsable Développement Produits Textiles
Principales liaisons internes de travail : Marketing, Sales, Supply Chain France (incl. Qualité, Centre Logistique, Planning), Achats, Juridique.
Voyages France/Europe ponctuels ; Déplacement sur Boulogne Billancourt (Siège) réguliers.
Profil :
Formation bac + 3/5 Textile.
Idéalement une première expéreince d'envrion 2 ans souhaitée, impérativement dans le Textile,
Dynamisme, autonomie, capacité d'adaptation, rigueur et pugnacité,
Agit objectivement, pro-activement et commercialement,
Maitrise Office : Word, PowerPoint, Excel,
Anglais écrit et oral impératif (relations internes groupe et externes internationales),
Capacités de communication indispensables (relations Fournisseurs et internes groupe).
Rémunération
34-38 K€ (fixe brut annuel) + prime sur objectifs
avantages : RTT / Compte épargne temps / Participation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un marché,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir des procédures de fabrication,Définir une gamme de produits,textile
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un marché,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir des procédures de fabrication,Définir une gamme de produits,textile
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.