Postée il y a 3 jours
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un Chargé d'affaires électricité. Le/la chargé(e) d'affaires assume pleinement son rôle de manager en encadrant les équipes travaux. Il/elle veille à ce que les chantiers soient réalisés dans le respect des budgets alloués, tant pour la main d'oeuvre que pour les achats matériels. Il/elle est également responsable de la gestion quotidienne des chantiers, en assurant un pilotage optimal des opérations.
Représentant de la Direction sur le Terrain :En tant qu'intermédiaire entre la direction et les ouvriers, il/elle garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de droit social sur les chantiers. Il/elle participe également à la mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire, le cas échéant.
Responsabilité de Chef de Projet :Le/la chargé(e) d'affaires joue un rôle central en assurant la coordination entre les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne exécution des chantiers. Il/elle prend en charge le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les calculs, et veille à ce que chaque étape soit correctement planifiée, en tenant compte des autres corps d'état et des préconisations des architectes.
Le respect du budget est primordial : il/elle travaille activement à son optimisation en améliorant les commandes fournisseurs, en affectant judicieusement la main d'oeuvre et en maîtrisant la sous-traitance. De plus, il/elle est responsable de la consultation et des commandes des fournisseurs, en s'assurant de la livraison des opérations dans les délais impartis.
Rôle Commercial et Développement Client :Le/la chargé(e) d'affaires joue également un rôle de représentant commercial, en entretenant et développant les relations avec les clients. Il/elle est en charge de la prospection, des réponses aux appels d'offres et du chiffrage des projets, contribuant activement à l'expansion du portefeuille clients.
Profil recherché :
Compétences Techniques :Le/la chargé(e) d'affaires doit faire preuve de compétences commerciales avérées, représentant l'entreprise auprès des clients et assurant un lien constant tout au long du chantier. Il/elle doit posséder une forte capacité à gérer des projets et à travailler en équipe.
Qualités nécessaires :Rigoureux(se), autonome et ayant un sens aigu de l'organisation, il/elle doit être capable de prendre des décisions stratégiques tout en gérant des situations complexes.
Diplômes requis :Une formation Bac +3 à Bac +5, de préférence en génie électrique ou génie généraliste (cursus Ingénieur ou universitaire), est requise pour ce poste.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire