Postée il y a 4 jours
Les missions :
- Accueillir le client.
- Analyser sa demande et le conseiller.
- Lui proposer un ou des produits.
- Proposer des ventes complémentaires ou des produits de substitution (y compris au-delà de son rayon)
- Clôturer la vente et/ou encaisser.
- Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne.
- Gestion de l'espace de vente : mettre en valeur des produits dans les rayons.
- Contrôle du stock : cela nécessite de faire l'évaluation des besoins en approvisionnement et de passer des commandes.
- Réception des commandes : vérifier la conformité des produits.
- Conseiller les clients sur les articles du magasin.
- Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin.
- Former les employés aux techniques de vente
En véritable bras droit du coleader de Magasin, tu as à cœur de partager un cap commun avec ton équipe et de leur donner du sens.
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Analyse des besoins des clients,Merchandising / Marchandisage,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Analyse des besoins des clients,Merchandising / Marchandisage,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.