Postée il y a 23 jours
La Société FMI, commissionnaire de transport depuis 1991, un Responsable Commercial Développement Algérie pour renforcer nos équipes.
Vos Tâches :
Développement commercial :
o Identifier de nouveaux prospects dans les secteurs du transport, de la logistique et des industries locales.
o Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière de transport (routier, maritime, aérien, etc.).
o Élargir le portefeuille client et augmenter les volumes de transport.
Gestion de la relation client :
o Entretenir des relations durables avec les clients existants et assurer un suivi régulier.
o En cas de demande de prix par un prospect ou un client, transmettre la demande de cotation aux assistants commerciaux en France.
Stratégie commerciale :
o Contribuer à la définition de la stratégie de développement commercial en Algérie en collaboration avec la direction commerciale en France.
o Définir et suivre les objectifs de croissance et de rentabilité sur le marché algérien.
o Participer à l'ensemble des salons commerciaux ainsi qu'aux réunions de la CCIAF et toute autre chambre de commerce.
Votre Profil :
Maîtrise du Français et de l'Arabe. L'anglais est un plus.
Vous êtes
Connaissance du marché Algérien
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Conditions et rémunération :
CDI
Poste basé en Algérie, déplacements réguliers dans les agences en France
Experience: 48 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Arabe exigé,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 48 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Arabe exigé,Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.