Postée il y a 5 jours
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (expertises psychologiques, alternatives aux poursuites, contrôle judiciaire, enquête de personnalité.) et au civil (bilans psychologiques, enquête sociale, rencontres accompagnées parent-enfant(s).) L'AEM intervient sur plusieurs régions (Sud-Ouest, Hauts de France, Bourgogne Franche Comté, Bretagne, Grand-Est, Corse).
Composée d'une équipe pluridisciplinaire (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et de personnels administratifs), elle organise des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement des familles dans le cadre de la lutte contre la radicalisation, accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.)
Dans le cadre de son développement, l'AEM recherche pour la mise en œuvre de mesures socio judiciaires pénales et civiles : un(e) Psychologue Régional. Poste basé sur TALENCE avec des interventions sur les départements de Gironde, Landes, Dordogne et Charente).
Les missions principales sont les suivantes :
- Réaliser des bilans psychologiques individuels ou familiaux ;
- Réaliser des enquêtes sociales assorties d'un bilan psychologique ;
- Co-animer des stages de responsabilisation et de sensibilisation ;
- Prendre en charge des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligations de soins ;
- Réaliser des expertises psychologiques pénales auteurs et victimes ;
- Réaliser des auditions de mineurs ;
- Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ;
- Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées.
Compétences et savoir-faire :
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique : La pratique et maitrise de tests projectifs est nécessaire au poste ;
- Techniques d'animation de groupe ;
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ;
- Diplôme Master II requis.
Contrat en CDI à temps plein (35h) du lundi au vendredi.
Déplacements réguliers sur la région Nouvelle Aquitaine à prévoir.
Salaire 2200€ bruts sur 13 mois et frais de déplacements pris en charge par l'association (hôtel, transport, repas)
Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail en précisant dans l'objet « candidature psychologue AEM Talence »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Mener des actions d'expertise judiciaire,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Maitrise des tests projectifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'enquête
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Mener des actions d'expertise judiciaire,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Maitrise des tests projectifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'enquête
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.