Gaïac Consulting
Postée il y a 24 heures
Cabinet de conseil en ressources humaines et management, Gaïac Consulting aide ses clients à mobiliser et développer les ressources humaines et organisationnelles pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des individus et des collectifs et créer les conditions de la réussite et de la performance durable.
Dans le cadre de notre offre "Talent management", nous réalisons des missions de recrutement, d'évaluation et d'accompagnement à mobilité professionnelle.
Lorsque nous recrutons, nous accompagnons autant les candidats et nos clients car nous pensons que le recrutement est avant tout une rencontre entre des personnes qui partagent des représentations et des valeurs communes et qui ont envie de partager un bout de chemin professionnel ensemble.
Vous cherchez un poste vous permettant de mettre vos compétences au service d'une action sociale et citoyenne, une structure à taille humaine, une équipe dynamique et engagée, une ambiance de travail conviviale et chaleureuse ?
Rejoignez le pôle travail d'Avenir Apei et évoluez dans un environnement où vous pourrez avoir un impact positif et participer activement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Notre client
Association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap, Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, 1030 personnes en situation de handicap intellectuel ou psychique, autistes, polyhandicapées dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (habitat et vie sociale, enfance et jeunesse et travail accompagné, 550 salariés au total).
Le pôle travail accompagné, « Les Ateliers d'Avenir Apei », est constitué de cinq ESMS et d'une EA, dont l'ESAT Les Courlis, (22 collaborateurs), qui accompagnent à l'insertion par le travail 75 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique.
Au sein de cet ESAT, la Section d'Adaptation Spécialisée (SAS) accompagne 16 personnes en temps partiel ESAT - SAS. Elle accompagne en collectif et en individuel des personnes en début d'accompagnement au sein de l'ESAT, proche de la retraite ou ayant besoin de répit dans l'objectif de les faire gagner en autonomie, de construire leur projet professionnel et personnel, de les accompagner dans la poursuite de leur parcours pour une remise au travail à temps plein ou une réorientation
Les activités des ateliers : conditionnement et manufacture, repassage - blanchisserie, couture, reprographie - mailing, FALC, entretien des espaces verts, foodtruck, lavage écologique des véhicules, logistique
Votre mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable médico-social de l'ESAT, au sein d'un équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap (travailleurs en ESAT).
Votre mission, au travers des activités proposées, est de développer l'autonomie des travailleurs, de maintenir leurs acquis, développer leurs compétences et habilités sociales et professionnelles et favoriser leur expression sur les missions principales suivantes :
- Mettre en place d'accompagnements individualisés en fonction des projets des personnes accueillies à la SAS (découverte de métiers et secteurs d'activités, immersion en situation de travail…)
- Suivre le parcours des personnes accompagnées en SAS en lien avec l'équipe médico-sociale de l'ESAT
- Organiser et coordonner les différentes activités en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées
- De formation de niveau 4 minimum (Bac et +), vous disposez idéalement d'une première expérience acquise dans les métiers de l'apprentissage, de l'éducation ou d'animation d'activités pour adolescents ou adultes
- Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative
Vous disposez des compétences suivantes
- Appétence pour travailler avec des personnes porteuses de handicap
- Maîtrise des techniques de conception et d'animation d'activités
- Connaissances des techniques d'accompagnement éducatif
- Gestion de groupe
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (pack office)
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes
- Organisation et méthode
- Esprit d'initiative
- Assertivité
- Travail équipe
- Faire preuve d'inventivité
- Sens de l'écoute
- Pédagogie
- Aisance relationnelle et diplomatie
- iRémunération selon la CCN66
- Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- 18 jours de RTT
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
- Repas en avantage en nature
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- De formation de niveau 4 minimum (Bac et +), vous disposez idéalement d'une première expérience acquise dans les métiers de l'apprentissage, de l'éducation ou d'animation d'activités pour adolescents ou adultes
- Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative
Vous disposez des compétences suivantes
- Appétence pour travailler avec des personnes porteuses de handicap
- Maîtrise des techniques de conception et d'animation d'activités
- Connaissances des techniques d'accompagnement éducatif
- Gestion de groupe
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (pack office)
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes
- Organisation et méthode
- Esprit d'initiative
- Assertivité
- Travail équipe
- Faire preuve d'inventivité
- Sens de l'écoute
- Pédagogie
- Aisance relationnelle et diplomatie