Poste à temps partiel (10%) à pourvoir immédiatement à l'EHPAD Le Bois Fleuri.
MISSIONS
* prioritaires :
- Etablir des bilans ou MMSE de dépistage
- Effectuer le suivi psychologique des résidents
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
* ponctuelles :
- Réévaluer MMSE avant coupe pathos
- Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie
- Accompagner et effectuer des formations aux équipes
HORAIRES DE TRAVAIL
Jour et créneau à définir - amplitude horaire 3h30
COMPETENCES REQUISES
ð Bilan et diagnostic psychologique
ð Transmissions écrites dans le dossier du patient
ð Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues
ð Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie
ð Capacités relationnelles et pédagogiques
ð Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
ð Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
ð Flexibilité, capacité d'adaptation
ð Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
ð Logique
ð Curiosité intellectuelle
ð Méthode et rigueur
ð Esprit positif
ð Respect des procédures internes
FORMATION
Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.