Postée il y a 12 heures
Au sein de la MAS AGORA le candidat devra animer la vie de groupe et accompagner la vie quotidienne des résidents.
Mettre en place des activités supports adaptées aux besoins des usagers, dans une démarche de valorisation et d'ouverture.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et de la démarche qualité en place.
S'impliquer dans la dynamique institutionnelle globale en lien avec les autres services.
Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.