Chef de service Socioeducatif H/F

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en congé maternité, l’établissement Lyon Cité de la Fondation de l’Armée du Salut recrute un.e Chef.fe de service AHI en CDD pour piloter un CHU de 120 places basé à St Priest ainsi que 64 places en CHI/CHU diffus et 30 places en IML sur toute la Métropole de Lyon.

Prise de fonction : 16/06/2025.

Durée du CDD : 4,5 mois minimum.

Contexte du poste

Le complexe social Lyon Cité est un ensemble de 13 services répartis sur toute la Métropole de Lyon (+1 au Chambon-sur-Lignon) qui agissent autour de deux grandes missions :  

- L’AHI, Accueil, Hébergement et Insertion : 1 500 places sur toute la Métropole de Lyon accueillis au sein de différents dispositif (urgence et insertion) pour un total de 9 sites. 

- L’IAE, l’Insertion par l'Activité Economique : Plus d'une centaine de salariés en insertion pour environ 80 ETP, accompagnés au sein de Chantiers d’Insertion (ACI et EI).

Généralités

Sous l’autorité hiérarchique de la direction adjointe, le/la chef.fe de service a pour missions principales d’organiser ; de coordonner ; d’animer ; de réguler ; de planifier ; de former ; de contrôler les activités du :

- CHU collectif de St Priest : 120 places destinées à des familles

- CHU/CHI diffus : 64 places réparties sur 13 logements dans la métropole lyonnaise pour un public essentiellement familles

- IML diffus : 30 places réparties sur 8 logements dans la métropole (public familles)

Le/la CDS représente la Fondation de l’Armée du Salut sur demande de celle-ci. Il/elle devra tout mettre en œuvre pour atteindre ses objectifs qualitatifs et quantitatifs qui lui sont assignés.

Principales missions

• Il/elle est co-garant du projet de la Fondation et de la mission de l’établissement qui lui est confiée.
• Il/elle veillera, en lien avec la direction, à l’élaboration collective du projet, à sa déclinaison opérationnelle et conduira sa mise en œuvre après validation de la direction d’établissement.
• Il/elle participe à la mise en œuvre et au développement des actions pédagogiques et techniques de son service.
• Il/elle gère une équipe composée de 9 salariés permanents et éventuellement de stagiaires et bénévoles.
• Il/elle assure la bonne marche des activités. Il est garant de la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
• Il/elle participe à l’animation du réseau et s’implique dans les politiques spécifiques de l’AHI et des questions liées notamment à l’hébergement et le logement du territoire.
• Il/elle représente la Fondation vis-à-vis des partenaires extérieurs (élus, services de l'État ou collectivités locales, fondations, entreprises) quand c’est nécessaire et il décline auprès de ces organismes la politique de la Fondation et les décisions du CODIR de Lyon Cité FADS.
• Il/elle assure les aspects logistiques et liés à la maintenance du bâti, en lien avec les services du siège lyonnais (service patrimoine, informatique, logistique etc.).
• Il/elle suit la facturation des ménages (loyers et participations financières) et applique les procédures internes en la matière.

Le profil recherché

Profil du candidat 

Le/la chef.fe de service a une expérience confirmée de la gestion d’un centre d’hébergement, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés. 
Plus généralement, il/ elle connait le secteur et enjeux de l’AHI, s’inscrivant dans les politiques nationales de l’inclusion. Il/elle a une expérience significative en management d’équipe.

Qualités professionnelles attendues :

• Conduire et gérer des entretiens auprès du public accueilli et à porter le cadre de l’accompagnement
• Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit.
• Maitriser la méthodologie de projet
• Superviser, coordonner, déléguer, transmettre et suivre l’ensemble des acteurs et des actions à mener ; 
• Analyser et synthétiser de nombreuses informations ;
• Fixer des objectifs et un cadre et veiller à ce qu'ils soient réalisés ;
• Actualiser ses tableaux de bord et remonter l'information pertinente ; 
• Anticiper, évaluer des risques et être force de propositions.

Conditions du poste

• Diplôme obligatoire : Diplôme de niveau 6 en management des organisations sociales et/ou solidaires et/ou CAFERUIS. 
• CDD à temps plein à partir du 16/06/2025.
• Convention collective CHRS ; Salaire à partir de 2 520€ bruts selon expérience + prime Ségur.
• Permis B.

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Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
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