En relation étroite avec le président de la société, vous participez sur le plan stratégique à son bon fonctionnement. Votre mission première est de concevoir et de mettre en place la politique de management du cabinet. A ce titre vous participez :
- A la gestion des ressources humaines,
- Au recrutement du personnel,
Vous encadrez et gérez :
- L’équipe pluri professionnelle
- Et, participez au dialogue social de l’entreprise.
Vous partagez avec la présidence les aspects administratifs de la structure et réalisez le suivi administratif, budgétaire et comptable dont vous rendez compte.
Au-delà des fonctions purement managériales, vous participez :
- Au développement économique de l’activité
- Aux propositions de projets et aux conduites d’études.
- Le cas échéant à des études de marché et analyse les données socio-économiques du secteur afin d’identifier les axes d’intervention et de développement.
- Au suivi des objectifs qualité et de la DACQ
Votre poste sur le plan opérationnel vous conduit à participer aux différentes activités du cabinet :
- La conduite des évaluations médico-sociales
- La gestion des établissements sociaux et médico-sociaux
- La formation
- Le pilotage et le suivi des prestations d’évaluation pour le maintien à domicile des retraités
- Le suivi des prestations des mesures d’accompagnement en économie sociale et familiale
- Les activités de conseil, audit, ingénierie médico-sociale
Vous contribuez à l’entretien des relations avec les partenaires du cabinet.
- Titulaire d’un diplôme de niveau 7 dans les secteurs, sanitaire, social et médico-social
Vous présentez une expérience confirmée dans des postes d’encadrement du secteur social et médico-social et dans la gestion de projet et vous avez une très bonne connaissance des secteurs sociaux et médico sociaux, de leurs enjeux et des politiques publiques ;
Vous êtes bon gestionnaire et faites preuve de réactivité, d’organisation et de dynamisme.
Vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et d’écoute.
Vous disposez :
- De compétences managériales, administratives, commerciales,
- D’une bonne qualité rédactionnelle
Et, vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe animée par des valeurs d’ouverture, de bienveillance et de professionnalisme
BGP Conseil est un cabinet de conseil, gestion et d’ingénierie médico-sociale, créé en 2001. Il est dirigé par des professionnels du secteur médico-social dont l’expérience est issue du terrain, composé d’intervenants de compétences et formations variées : travailleurs sociaux, infirmiers, consultants, directeurs d’établissement…
Le cabinet BGP Conseil intervient pour accompagner les acteurs du secteur dans leurs missions au service des usagers, aux côtés des directions et de leurs équipes, des élus associatifs ou territoriaux, sur des problématiques diverses.
L’équipe du cabinet fonde ses pratiques sur un engagement dans l’économie sociale et une démarche méthodologique élaborée par de nombreuses années d’exercice professionnel dans le secteur sanitaire et médico-social.