Lynx RH
Postée il y a 23 heures
Chez Lynx RH, chaque recrutement est bien plus qu'un simple processus : c'est une mission humaine. Nous croyons qu'un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation que nous tissons avec nos candidats et nos clients.
Je suis Audrey, consultante en recrutement pour le cabinet Lynx-RH à Quétigny.
Interlocutrice unique pour vous accompagner, vous conseiller et vous guider à chaque étape de votre parcours, mon engagement, mon écoute et ma réactivité sont à votre service pour faire de votre projet professionnel une réalité.
Rejoignez une approche différente et qualitative.
Ce qui nous distingue des autres cabinets, c'est notre engagement envers la qualité. Chaque recrutement que nous menons est un projet unique, traité avec une attention particulière. Nous savons que derrière chaque CV, il y a une ambition, un parcours, une histoire. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes et vos aspirations, pour vous proposer des opportunités professionnelles réellement adaptées.
Avec Lynx RH Dijon, vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres. Vous êtes un talent que nous valorisons, une personne que nous accompagnons. Ensemble, faisons de votre prochain poste une étape clé dans votre carrière.
Désormais, parlons de votre prochaine opportunité :
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du service Électricité Contrôle-Commande et plus particulièrement de son Pôle Automatisme déjà constitué de 3 ingénieurs et de 3 techniciens ! En tant qu'Automaticien(ne), vous participez à des projets de contrôle-commande et d'informatique industrielle sur des installations à forte valeur technologique. De la conception à la mise en service, votre expertise sera essentielle pour assurer la performance et l'innovation.
Vos missions
Rédaction des spécifications fonctionnelles, définition des listes d'E/S et analyses organiques
Programmation selon des normes de qualité élevée
Tests, validation et rédaction des dossiers associés
Mise en service sur site et formation des utilisateurs
Proposition d'améliorations et développement de solutions techniques innovantes
Votre rôle sera clé dans la réussite des projets et l'optimisation des systèmes en place.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rémunération attractive : Salaire sur 13 mois, primes, participation et intéressement
Equilibre entre vie pro/vie perso : Horaires 8h30-16h30, 35h/36,5h par semaine,, 10 à 11 RTT, 5 semaines de congés payés + avantages supplémentaires
Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge, prévoyance, chèques CESU, actionnariat salarié
Un cadre professionnel stimulant : Intégrer une équipe où l'expertise et l'innovation sont au coeur des missions
Prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et à évoluer dans un environnement exigeant et passionnant ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure technologique d'envergure !
Informations complémentaires :
Localisation : Site industriel stratégique, site du CEA Valduc
Contrat : CDI - Temps plein
Salaire : 33 à 45K€ sur 13 mois selon profil + de nombreux avantages
Pré-requis
Bon relationnel, volontaire, organisé, rigoureux, et capacité d'adaptation.
Profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +5 en automatisme
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences essentielles : Automatisme, supervision, électricité
Atouts supplémentaires : Connaissance des outils Schneider (PL7 Pro, UNITY, SoMachine), Vijéo, PANORAMA
Sécurité : Poste nécessitant une habilitation Secret Défense
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 33000 € - 45000 € par an