Fondé en 2019, Harry Hope est un cabinet de recrutement qui accompagne les talents du secteur comptable, paie, et juridique. Basé à Aix-en-Provence, notre bureau spécialisé dans l'Audit et l'Expertise Comptable aide les cabinets à trouver des collaborateurs qualifiés, en mettant en avant des valeurs humaines et une expertise sur-mesure.
Présentation du client :
Notre client est un cabinet comptable à taille humaine situé dans le 8e arrondissement de Marseille. Apprécié pour la stabilité de son équipe et une ambiance de travail positive, le cabinet accompagne des TPE et PME issues de secteurs variés. L'accent est mis sur une gestion rigoureuse des dossiers clients et une relation de proximité.
Contrat proposé : CDI
Rémunération : selon profil et expérience.
Poste à pourvoir :
En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez responsable de la gestion des paies pour une clientèle diversifiée, tout en assurant les déclarations sociales et en conseillant les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion du personnel. Vous interviendrez avec des outils modernes, notamment le logiciel Quadra Paie.
Avantages du cabinet :
Un environnement bienveillant avec une équipe stable et une bonne ambiance de travail.
Cabinet à taille humaine, offrant formation continue et évolution interne.
Stabilité du personnel grâce à un faible turnover, garantissant une intégration fluide.
Compétences requises :
Expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable (hors alternance).
Maîtrise du logiciel Quadra Paie ou équivalent.
Capacité à accompagner et conseiller les clients sur la gestion sociale.
Disponibilité immédiate.
Étapes du recrutement :
Premier entretien avec le cabinet Harry Hope pour échanger sur votre parcours.
Deuxième entretien avec l'associé du cabinet pour finaliser le recrutement.
Toutes les candidatures sont traitées de manière anonyme et confidentielle.
NB : Les profils ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas étudiés.
Compétences requises :
Expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable (hors alternance).
Maîtrise du logiciel Quadra Paie ou équivalent.
Capacité à accompagner et conseiller les clients sur la gestion sociale.
Disponibilité immédiate.
Étapes du recrutement :
Premier entretien avec le cabinet Harry Hope pour échanger sur votre parcours.
Deuxième entretien avec l'associé du cabinet pour finaliser le recrutement.
Toutes les candidatures sont traitées de manière anonyme et confidentielle.
NB : Les profils ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas étudiés.