Métier
Aide-soignant
Intitulé du poste
Aide soignant en SMR Neurologie JOUR CDD F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Télétravail
Non
Présentation du service
Le SMR de Neurologie s’inscrit dans la filière neurolocomotrice.
Il se situe sur le pavillon SERGENT de l’hôpital Albert CHENEVIER et comprend 2 unités de 20 lits.
PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES :
Accidents Vasculaires Cérébraux, syndrome de Parkinson, Sclérose en plaques, Chorées de Huntington, neuropathies, …
Accompagner le patient et/ou son entourage dans les actes de la vie quotidienne afin de faciliter la reprise d’autonomie en vue d’un projet de retour à domicile.
Intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
Vos missions
Missions spécifiques
- Participation au Staff pluridisciplinaire et réunions de famille
- Evaluation des risques de chutes
Missions permanentes
- Dispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
Profil recherché
- Mettre en place des interventions et des gestes de soins en collaboration avec l'IDE et l'équipe paramédicale pluri-disciplinaire
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Horaires de travail
Sur la base des 35h en grande équipe :matin : 6H40-14H10, après-midi : 13H50-21H20
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Service d'affectation
SSR Neurologie
Référence de l'offre
2025-14652