Postée il y a 21 jours
Dans le cadre de notre développement et pour rejoindre notre équipe, vous interviendrez sur les territoires d'Arras, de Lens - Liévin et d'Hénin - Carvin :
- Prester pour la Communauté Urbaine d'Arras (CUA), pour la Communauté d'Agglomérations de Lens - Liévin (CALL) et pour la Communauté d'Agglomérations d'Hénin - Carvin (CAHC) des accompagnements des habitants en difficulté sociale résidant sur les territoires cités.
- Les prises en charge se feront sur prescription des référents ;
- Les rendez-vous se tiendront sur les sites de la CUA, de la CALL et de la CAHC..
Nombreux avantages :
- Véhicule de service
- Carte carburant et péages
- Ordinateur portable, smartphone
- Statut cadre
- Prévoyance cadre : prise en charge patronale à 100%
- Prime d'intéressement ++
- Abondement
- Prime sur objectif
- Séances de Supervision psychologique (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé.
- 10 jours de repos employeur offerts en plus des congés contractuels
- Prise en charge patronale complémentaire santé à 100%
- Accès plateforme Cairn.info "revues psychologie
Rémunération annuelle brute indicative : plus de 30 000 €.
Déplacements quotidiens sur les sites des département avec autonomie de planification par le psychologue.
Formation : MASTER 2 psychologie
Débutant accepté.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'écoute active,Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.