Descriptif de l'offre
INTERACTION BTP recherche pour le compte de son client un Technicien de Maintenance:
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) ainsi que la maintenance dans les domaines suivants :
Avec 1 employé sous votre responsabilité vous serez en charge de l' entretien courant du bâtiment, électricité, éclairage, plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation bureaux petite puissance
Réparation et dépannage
Détection des anomalies techniques (en informer le Directeur)
Elaboration des cahiers des charges afin d'analyser les interventions extérieures
Veille la conformité et la sécurité su matériel du bâtiment
Des connaissances sur la réglementation ERP seraient un plus.
Profil recherché
Vous tes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous tes capable de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures et de déléguer des taches à votre binôme.
Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.