Ville universitaire, culturelle, sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar.).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Pour entretenir son domaine public et garder une ville propre où il fait bon vivre, la ville de Talence a besoin d'un agent de propreté pour un contrat de 12 mois (non renouvelable).
Description du poste :
Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes :
- Nettoyer par balayage manuel
- Effectuer le nettoyage mécanique avec souffleur
- Désherber manuellement et mécaniquement
Missions annexes :
- Manifestations (mobilisation attendue pour participer à l'organisation des événements sur la commune)
- Se rendre disponible en cas de besoins pour assurer le nettoyage du domaine pub
- Fêtes
- Elections
- Astreinte pour continuité de service public (samedi et dimanche)
- Salage des lieux publics en hiver
Spécificités :
- Port des EPI
- Maintenance du matériel mis à disposition
Description du profil :
Vous devez être titulaire du permis B et avoir les compétences suivantes :
- Connaître le plan de la commune, les quartiers
- Maitriser la méthode d'utilisation du matériel mis à disposition
- Faire preuve de bon sens dans l'exécution des tâches à accomplir, et d'organisation dans son activité
- Appliquer la réglementation relative au port des EPI
- Savoir mettre en place la signalétique provisoire pour sécuriser une intervention ponctuelle sur la voie publique
Vous aimez travailler en extérieur. Vous avez le sens du service public et vous savez véhiculer une image professionnelle soignée de la collectivité.
Ce poste est ouvert aux agents contractuels pour un CDD de 12 mois (non renouvelable) à temps complet (37h15).
Amplitudes horaires : 06h - 19h par roulement d'équipe
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- 13,5 jours de RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.)
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Entretenir un espace urbain
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Entretenir un espace urbain
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.