DDETS 71
Postée il y a 18 heures
Vos missions en quelques mots ...
- Mettre en œuvre l'ensemble des missions du service, anime et organise son fonctionnement ;
- Manager les cadres référents du service ;
- Piloter l'ensemble des politiques publiques portées par le service notamment :
→ les politiques du Logement d'abord et d'insertion en lien avec les autres services de la DDETS ;
→ L'animation et la coordination des actions du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) en partenariat avec le Département, copilote du plan ;
→ Le déploiement de la stratégie de lutte contre la pauvreté ;
→ La politique Asile et Intégration ;
→ La réalisation d'inspection/contrôle d'établissements et services sociaux autorisés et autres structures d'accueil et hébergement social avec l'appui de la DREETS.
Enjeux et dossiers principaux du poste
→ Assurer la transversalité au sein du service sur l'ensemble des thématiques du service ;
→ Contribuer à la cohésion du pôle ;
→ Définir et mettre en œuvre une politique de prise en charge globale visant l'insertion des publics précaires ;
→ Etre garant de l'effectivité du PDALHPD et de la stratégie de lutte contre la pauvreté;
→ S'assurer du bon fonctionnement des conseils médicaux, de la mission Asile en appui du cadre référent.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion budgétaire,Législation sociale,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion budgétaire,Législation sociale,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.