Postée il y a 19 jours
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Conducteur de ligne (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, leader dans le secteur de la production industrielle, recherche un.e Conducteur.ice de ligne pour renforcer son équipe principale. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la sécurité et la qualité sont au coeur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions seront variées et stimulantes :
- Piloter une installation de production en process continu et automatisé.
- Alimenter la ligne de production avec les produits et matières nécessaires.
- Veiller à la qualité et à la conformité des produits ainsi qu'au bon fonctionnement du processus de fabrication.
- Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau.
- Assurer les nettoyages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne pour éviter les pannes ou arrêts.
- Communiquer efficacement avec les autres services de l'entreprise (maintenance, planification, qualité...).
- Respecter rigoureusement les règles en matière d'hygiène, sécurité, santé, environnement et énergie.
Un CACES serait un plus.
Informations complémentaires :
Horaires : 4x8 ou 5x8
Avantages :
- Prime journalière (incluant 13ème mois et prime vacances) : 21,27EUR/jour travaillé.
- Paniers repas : 6,71EUR/jour travaillé. - Prime de transport (selon barème kilométrique).
- Majoration des heures de nuit (+50%) et du dimanche (+100%).
- Prime d'habillage journalière.
Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne de production, idéalement en process continu et automatisé. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Des notions de maintenance de premier niveau sont un plus, tout comme une formation au CACES. Vous êtes sensible aux enjeux de qualité et de sécurité, et vous savez faire preuve d'autonomie tout en communiquant efficacement avec vos collègues.
Chez Fidérim, le processus de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.