CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Début : Dès que possible
Organisation du travail :
- Du lundi au vendredi.
- Astreintes, 1 semaine sur 3.
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Lieu : Foyer de vie, Faugeras, 19140 Condat-sur-Ganaveix
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Prime SEGUR
La Maison de Faugeras regroupe un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé accueille 56 résidents en situation de handicap mental. Quelques 80 salariés assurent son fonctionnement en contribuant à l'accompagnement des personnes accueillies.
VOS MISSIONS
En tant qu'Adjoint de direction , vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement général et le développement du projet de l'établissement. Vous êtes en charge du management de l'EAM. Vos missions sont les suivantes :
- Remplacer la directrice en son absence : superviser et suivre le fonctionnement général de l'établissement en répondant aux questions administratives, techniques et éducatives.
- Mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec les équipes éducatives et encadrer le personnel éducatif ainsi que les veilleurs de nuit.
- Veiller à l'élaboration du projet de vie individuel des résidents et favoriser les relations avec les familles.
- Évaluer les actions menées dans le cadre du référentiel qualité de l'association et participer à la démarche qualité, tout en assurant une meilleure qualité de vie des adultes accueillis.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des activités éducatives et sociales en lien avec l'équipe et les familles.
- Participer aux astreintes en alternance avec l'équipe de direction.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.