L'agent comptable aura pour missions :
- la réception des factures et paiement après validation de la direction
- la saisie de la comptabilité des services, dispositifs, projets innovants et expérimentaux en lien avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et sous l'autorité de la direction.
- établir l'EPRD/ERRD selon le calendrier donné par les autorités de tarification pour l'activité médico-sociale en lien avec la direction
- établir les bilans financiers des services, des dispositifs, des projets expérimentaux de l'association
- le suivi de la trésorerie et suivi budgétaire de l'ensemble des services
- participation à la réponse des appels à projet (AAP) et des dossiers de subvention (partie financière)
- négociation et démarchage des fournisseurs et présentation pour validation par la direction
- remontée mensuelle des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie
- le suivi des charges sociales pour chacun des salariés
- les démarches administratives nécessaires suite à l'embauche
- la gestion et paiement des salaires
- la tenue des heures et des congés des salariés
- la validation des heures de récupération en cas d'absence des cadres
- la gestion et le paiement des frais mensuels des professionnels
- répondre au téléphone lorsque la secrétaire ne peut pas le faire, au même titre que l'ensemble des salariés
Experience: Débutant accepté - si diplôme comptable
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité générale,Gestion comptable,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Définir des besoins en approvisionnement,Établir un état de rapprochement bancaire,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,Qualité de communication,Maîtrise des outils informatiques,Expérience publics en situation de handicap,Autonomie, capacité d'initiative,Capacité d'écoute,Élaboration et conduite du projet,Capacité d'adaptation et prise de recul
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - si diplôme comptable
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité générale,Gestion comptable,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Définir des besoins en approvisionnement,Établir un état de rapprochement bancaire,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,Qualité de communication,Maîtrise des outils informatiques,Expérience publics en situation de handicap,Autonomie, capacité d'initiative,Capacité d'écoute,Élaboration et conduite du projet,Capacité d'adaptation et prise de recul
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.