EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence !
Rattaché(e) directement à la Directrice du Patrimoine et de la Gestion Locative.
La Directrice du patrimoine et de la gestion locative encadre toute l' équipe gestion locative de la société et l'équipe technique. En tant que Adjointe à la directrice du patrimoine vous intervenez et managez une équipe de 12 personnes au sein du service de Gestion locative.
Activités principales :
Vous menez les études et politiques de peuplement,
Vous Garantissez le bon déploiement de l'attribution par la gestion en flux des réservataires
Vous pilotez la vie du bail en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la performance économique par une réduction de la vacance
Vous pilotez une équipe de 12 personnes au service gestion locative
Vous mettez en oeuvre le plan d'action contre la vacance et le pré contentieux
Vous assurez la gestion des Flux et la mise à jour annuelle des conventions
Vous animez les Commissions d'Attributions et la gestion des mobilités résidentielles
Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des procédures et des outils de gestion, et travaille en étroite collaboration avec les autres services.
Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la performance
Formation : Bac +4/5 en gestion immobilière, droit immobilier, urbanisme ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la gestion immobilière.
Compétences :
Maîtrise des enjeux de gestion locative et patrimoniale.
Maîtrise la réglementation HLM, la gestion des flux, la CALEOL,
Connaissances solides en droit immobilier, fiscalité et réglementation des baux.
Capacité à piloter des projets complexes.
Excellentes compétences en management et animation d'équipe.
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, leadership, capacité d'analyse et de synthèse.
Formation : Bac +4/5 en gestion immobilière, droit immobilier, urbanisme ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la gestion immobilière.
Compétences :
Maîtrise des enjeux de gestion locative et patrimoniale.
Maîtrise la réglementation HLM, la gestion des flux, la CALEOL,
Connaissances solides en droit immobilier, fiscalité et réglementation des baux.
Capacité à piloter des projets complexes.
Excellentes compétences en management et animation d'équipe.
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, leadership, capacité d'analyse et de synthèse.