Postée il y a 24 heures
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et sociale et éventuellement une formation spécifique en pédagogie.
Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité.
Vos missions :
- Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation.
- Vous êtes garant(e) de la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs
- Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires
- Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action
- Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants.
Vous possédez au moins l'un des diplômes suivants :
Infirmière diplôme d'Etat
Conseiller en économie sociale et familiale
Technicien de l'intervention social et familiale
Aide soignant
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.