Développeur SIEBEL F/H

Les missions du poste

Bonjour,

Nous recherchons un(e) Développeur Siebel - Hauts de Seine - 2 jrs de Télétravail possible - Mission longue pour une mission située à Hauts de Seine (Télétravail 2 jrs de Télétravail possible) avec un démarrage ASAP ; mission d'une durée de Mission longue.

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Bonjour,

Je recherche un Développeur Siebel (H/F) – CDI /

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur Siebel talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Si vous avez une expérience avérée dans le développement et la personnalisation de l'outil Siebel CRM, nous serions ravis de vous rencontrer.

Missions :

Développer et maintenir des applications Siebel CRM selon les besoins des clients internes et externes.

Analyser les besoins fonctionnels et techniques, puis les traduire en solutions Siebel efficaces et adaptées.

Assurer la gestion des incidents et la résolution de bugs sur la plateforme Siebel.

Participer à l’intégration de Siebel avec d’autres systèmes et applications.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour proposer des solutions optimales.

Veiller à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développement.

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*** Informations synthétiques :
Début de mission : ASAP
Durée : Mission longue
Localisation : Hauts de Seine - 2 jrs de Télétravail possible

Profil recherché :

Expérience significative en développement Siebel CRM (version [préciser la version si nécessaire]).

Maîtrise des outils et langages associés : Siebel Tools, Workflow, Scripting, EAI, EIM, etc.

Connaissances solides en base de données (Oracle, SQL).

Capacité à analyser et comprendre des problématiques métiers complexes.

Bonne communication et esprit d’équipe.

Expérience dans un environnement agile est un plus.

Créée en 1996, la SSII Ciorane compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs qui interviennent principalement sur deux axes de compétence :

étude et Développement ;

systèmes et Réseaux.

Ciorane revendique un modèle atypique reposant sur la notion d'employabilité.

À la différence d’autres SSII, Ciorane place ses collaborateurs et candidats au centre de son modèle.

Chez Ciorane, nous sommes convaincus que l'actualisation de vos connaissances et compétences et leur validation par des certifications sont des facteurs essentiels d'amélioration de votre employabilité : la compétence est une ascension perpétuelle.