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Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de déjeuner 100% naturels, nous recrutons :
1 Gestionnaire paie et administration du personnel h/f
CDI à pourvoir dès que possible à Mayenne
Vos missions :
- Gestion de la paie : Saisie des éléments variables, suivi des temps de travail et contrôle de la fiabilité des paies avant envoi à notre cabinet.
- Administration du personnel : Gestion des contrats, suivi des dossiers collaborateurs et organisation des visites médicales.
- Optimisation des processus RH : Participation à l'amélioration continue des outils et procédures RH pour plus d'efficacité.
- Gestion de la flotte de véhicules : Supervision de l'entretien, de l'affectation et de l'ensemble des formalités administratives liées aux véhicules de service et de fonction.
Vous justifiez d'une formation de type Bac +2 à Bac +4 en gestion PME-PMI/ RH/ Paie et/ou avez une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste en gestion de paie et administration du personnel.
Une connaissance du droit social et des obligations légales en matière de paie et de gestion du personnel est requise.
Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et esprit d'équipe sont des qualités qui vous sont reconnues.
Poste à pourvoir à proximité de Mayenne (53).
Télétravail ponctuel possible
Rémunération selon profil et expérience sur 13.92 mois + panier repas + intéressement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible