Postée il y a 24 heures
Missions principales
Management et pilotage : Encadrer une équipe d'une dizaine de personnes, gérer les projets applicatifs et d'infrastructure, gérer le budget.
Stratégie et innovation : Traduire la stratégie de l'entreprise en actions opérationnelles, effectuer une veille technologique, et proposer des solutions innovantes.
Sécurité et continuité : Superviser la politique de sécurité informatique, anticiper les cyber-risques, et garantir la continuité du service via des plans de maintenance et des procédures.
Support et assistance : Fournir un support aux utilisateurs en interne, veiller à leur satisfaction et améliorer leur expérience.
Responsabilités :
Objectifs opérationnels :
Développement et mise en place de projets d'évolution.
Reporting régulier auprès de la Direction Générale (DG).
Gestion du service informatique :
Planification et respect des plannings d'équipe.
Gestion des sous-traitants et des contrats.
Maintenance et sécurité :
Maintenance corrective et évolutive des outils.
Respect et mise à jour des politiques de sécurité et du Plan de Continuité d'Activité.
Gestion des équipements :
Suivi des achats et de l'obsolescence des matériels et logiciels.
Définition de normes et standards.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des systèmes d'information, infrastructures, normes de sécurité, et gestion de projets.
Connaissance du marché de la sous-traitance et des technologies utilisées par l'entreprise.
Anglais technique requis.
Qualités professionnelles :
Leadership, sens de l'anticipation, adaptabilité, pédagogie, qualités relationnelles et négociation.
Formation et expérience :
Formation supérieure en informatique avec minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
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