Postée il y a 10 heures
TalentBird, cabinet de conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients leader dans l'accompagnement et la gestion de TPE/PME sur les aspects Conseil, Audit, Comptabilité, Gestion:
Un gestionnaire de paie - H/F - CDI - Rouen
Afin de venir compléter l'équipe social /paie sur des missions variées et polyvalentes nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour participer à la croissance de l'entreprise, à ce titre vos missions seront :
- La gestion d'un portefeuille de clients composés de TPE /PME tous secteurs d'activité
- Le suivi, la fidélisation et le conseil aux entreprises sur l'ensemble des sujets relatifs à la paie et au social
- La gestion, le contrôle et la révision des bulletins de salaire
- La réalisation des déclarations sociales mensuelles
- Le retour par des points, information et simulation sur les aides, la retraite, la maladie...
Votre profil :
Titulaire d'une certification ou d'un titre en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience dans la paie d'au minimum 1 an.
Vous êtes de nature communicante, vous aimez apporter du conseil et vous sentir utile, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faites preuve d'une écoute active afin d'apporter des réponses concrètes.
Vous êtes une personne rigoureuse, méticuleuse et avez le sens de la précision dans l'exécution de vos tâches.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en forte croissance qui saura vous former et développer vos compétences.
Intégration et formation aux outils
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération fixe + variable
Carte Tickets restaurant + mutuelle + transport
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Logiciel de paie,Conseiller, accompagner une personne,Établir un bulletin de paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Logiciel de paie,Conseiller, accompagner une personne,Établir un bulletin de paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.