Postée il y a 24 heures
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé en 2015, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social).
En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :
- 120 collaborateurs
- 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
- 92.2% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous !
- 98.5% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant !
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Ce que nous te proposons
Nous cherchons notre futur(e) Collaborateur(trice) Comptable pour intégrer l'équipe de Plérin à partir de septembre 2025 pour une alternance de 2 ans !
Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, dans l'équipe de Guillaume et rattaché à Sophie, Chargée de Mission Comptable, tu interviendras auprès d'un portefeuille clients diversifié : BIC et clients agricoles (entre 50% et 70% des dossiers) !
Tu interviendras principalement sur les missions suivantes :
- La saisie des pièces courantes (achats, ventes, banque)
- L'élaboration de divers taxes et déclarations obligatoires (TVA, Acomptes d'IS et CVAE)
- La tenue et la révision de compte selon ton évolution
- L'élaboration des déclarations d'impôts sur le revenu
- Ces missions seront évolutives en fonction de tes envies et appétences. Tu pourras également accompagner l'équipe en déplacement client !
Tu seras amené à utiliser des outils tels que : Cegid SAAS, Yooz, MEG, Excel et le portail Interne Diluz pour faciliter la réalisation de tes missions.
Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers à ton arrivée. Tu seras formé à notre approche, nos différents outils dans le cadre du développement de tes compétences. Au-delà des compétences techniques, ce sont tes qualités humaines et ton projet professionnel qui feront la différence !
Côté rémunération et avantages, voici ce que nous te proposons :
- Une rémunération plus avantageuse que le conventionnel/légal pour ta dernière année d'étude !
- Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise)
- Une prise en charge partielle de tes abonnements de transports en commun (bus, train)
- Une prime d'intéressement !
Modalités : Contrat d'apprentissage - 35h
Ce que l'équipe recherche
- Tout d'abord, que tu veuilles préparer une formation de niveau Bac +4 en comptabilité de type : Master CCA, DSCG, ou équivalent
- Ensuite, que tu sois rigoureux, organisé et que tu aies le goût pour le travail d'équipe !
- Que tu aies un certain sens du relationnel et de la satisfaction client
- Enfin, une première expérience en comptabilité serait la bienvenue, mais nous serons ravis de te former si tu n'as pas encore d'expérience !
Si cette description te correspond, n'hésite plus, POSTULE !
Les avantages si vous nous rejoignez
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Un quotidien stimulant avec des missions variées
- Des formations régulières et des perspectives d'évolution
- Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !)
- Des fruits, café et thé à volonté !
- Des locaux modernes et confortables
- Des horaires de travail adaptables
- Un équipement informatique complet
- Une flotte de véhicule mise à disposition pour les déplacements professionnels
- Un parking privé et réservé pour les collaborateurs
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par Camille ou Pauline, membres du service RH. Puis, si ton profil nous correspond :
- Échange téléphonique de 10 minutes avec Camille pour faire connaissance
- Rencontre avec Sophie et Guillaume, Manager de pôle Expertise Comptable, afin d'échanger sur le poste et sur tes attentes
- Rencontre avec le service RH pour conforter l'adéquation entre ton projet et le nôtre
Des petits conseils pour postuler
Nous te demandons une lettre de motivation, et voici les éléments que nous attendons :
- Ta position actuelle (formation en cours > nom de la formation et de l'école)
- Les éléments clés encadrant ta recherche (formation souhaitée, école et rythme d'alternance)
- Tes dates de disponibilité pour le début de l'alternance
- Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !)
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.