Postée il y a 24 heures
Fyte Intérim couvre l'ensemble des fonctions supports, tous secteurs confondus afin de recruter les meilleurs talents sur des contrats temporaires. Notre objectif est de répondre au besoin de flexibilité de plus en plus présent des entreprises. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte Intérim accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en intérim en proposant des outils digitaux et innovants.
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Mon client, acteur du secteur de l'assurance, recherche un Gestionnaire Administration du Personnel pour assurer la gestion administrative et le suivi des collaborateurs.
Vous aurez pour principales missions :
* Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d'essai, gestion des départs et des formalités associées.
* Suivi des effectifs et mise à jour des dossiers salariés (registre unique du personnel, organigrammes, bases de contacts).
* Gestion des temps de travail et des absences : suivi des plannings, validation des congés, mise à jour des outils RH (Lucca, Octime).
* Participation à la paie : préparation des éléments variables, gestion des affiliations et des mises à jour auprès des organismes sociaux, suivi des effectifs pour les obligations légales (DOETH, comptabilité, etc.), gestion des titres restaurant.
* Veille et mise à jour des obligations légales : affichage obligatoire, documentation sociale, campagnes spécifiques (ex. vaccination antigrippale).
* Support à l'équipe RH sur des projets transverses et amélioration des processus internes.
Profil recherché :
* De formation Bac +3 minimum souhaité en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
* Connaissance de Cegid Paie Y2 v3.0 appréciée.
* Maîtrise des outils RH et appétence pour les outils
Profil recherché :
* De formation Bac +3 minimum souhaité en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
* Connaissance de Cegid Paie Y2 v3.0 appréciée.
* Maîtrise des outils RH et appétence pour les outils