Postée il y a 15 jours
Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l'entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de Service » définies. Vous Participez à la commercialisation des logements. Vous coordonnez et contrôlez le travail des prestataires sous contrat pour améliorer la prestation de service rendu aux locataires et vous veillez au bon entretien du patrimoine.
A ce titre, vous :
- Etes garant de l'accueil commercial des locataires,
- Effectuez les visites des lots vacants (logements et stationnements) et les états des lieux entrants et sortants,
- Prenez en charge la gestion des logements et parkings vacants,
- Gérez les réclamations techniques et administratives,
- Etes garant de la gestion technique, de la sécurité, de la tranquillité et de la maintenance du patrimoine,
- Assurez une activité de surveillance et de gestion technique,
- Participez au recouvrement et à l'accompagnement social des locataires.
- Participez au partenariat local
- Assurez des permanences sur sites
Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans chez un bailleur social ou en tant que gestionnaire de copropriété.
Savoir : entretien technique en partie privative et parties communes, gestion des sinistres
Savoir être : Bon relationnel, réactivité et autonomie; Culture client;
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans chez un bailleur social ou en tant que gestionnaire de copropriété.
Savoir : entretien technique en partie privative et parties communes, gestion des sinistres
Savoir être : Bon relationnel, réactivité et autonomie; Culture client;
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.