Solvay
Postée il y a 24 heures
Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.
A propos du poste
- Notre équipe HSE, composée de 4 personnes, est intégrée au sein du département QHSE et se concentre sur la maîtrise des risques pour l'hygiène, la sécurité et l'environnement en collaboration avec tous les services de l'usine.
- En tant qu'ingénieur Risques Industriels, vous travaillerez sur les analyses de risques, les plans d'actions et les projets d'amélioration pour soutenir la conformité réglementaire et la réduction des risques industriels. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la démarche de progrès et d'avoir un impact positif sur la santé et la sécurité des collaborateurs du site.
- Vous serez responsable des missions suivantes :
- Evaluation des aspects et impacts environnementaux d'activités ou de procédés, mise en place de plan d'actions (modification de process, d'équipements, de traitement) permettant d'assurer la conformité réglementaire et de réduire les risques, mise en place de systèmes de management de l'environnement, réalisation de bilans carbone, de plans de maîtrise de l'énergie
- Connaissance et évaluation des risques pour la sécurité et la santé du personnel de l'entreprise, mise en place de plan d'actions (sur les équipements, l'organisation de travail, les locaux) permettant d'assurer la conformité réglementaire, de prévenir ou réduire les risques, mise en place de systèmes de management santé sécurité
- Suivi, mise en oeuvre de l'évaluation des risques, y compris les risques hygiène industrielle
- Rédaction en concertation avec les acteurs des modes opératoires ou autres documents utiles dans le cadre du système de management QHSE
- Réalisation de formations opérationnelles sécurité.
- Démarches et outils visant à l'amélioration environnementale des produits et des procédés telles que : Analyse de cycle de vie, mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration environnementale de produits, d'un processus d'Eco conception Démarche intégrée Eco conception / Management environnemental.
- Participation au suivi de l'analyse environnementale incluant le cycle de vie du produit.
- Nous proposons un contrat d'alternance (36 mois) basé sur un mode de travail sur site à Collonges-au-Mont d'Or.
A propos de vous
- Formation en alternance sur 3 ans Bac +5 spécialisé risques industriels ou QHSE.
- Expérience professionnelle en alternance en QHSE.
- Compétences :
- Connaissance des réglementations liées à l'hygiène industrielle, l'environnement et la sécurité (par exemple document unique, analyse environnementale, ISO 14001, etc),
- Maîtrise des outils informatiques pour la bureautique
- Animation de groupes de travail, réalisation de formations opérationnelles
- Qualités :
- Autonomie
- Bon relationnel, à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs de différents services et différents profils
- Capacité d'analyse des données et de synthèse, rigueur et prise de recul
A propos du salaire et des avantages
- Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée en fonction de votre âge et de votre diplôme en cours de validation pendant l'année de l'alternance.
- Un 13e mois de salaire, proratisé à votre temps de présence en entreprise.
- Une Prime Mensuelle sur Objectif, basé sur des objectifs de site et redéfini tous les 2 ans
- Une Prime Vacances de 870€, proratisée au temps de présence dans l'entreprise.
- Tickets restaurant d'un montant de 7€ par jour travaillé.
- Indemnité de transport.
- Accès au CE d'entreprise (activités culturelles, sociales, sportives, etc).
- Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.
- Priorité au bien-être : promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
- Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et le mentorat, et cours de langues gratuits dans 24 langues.
À propos de nous
- Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures. La détermination constante de Solvay à forger un avenir durable et équitable oriente la transition vers la neutralité carbone d'ici 2050. Avec un chiffre d'affaires net de 4.9 milliards d'Euros en 2023, Solvay est cotée sur Euronext Brussels et Paris (SOLB).
- Chez Solvay, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.
#LI-LG1
#LI-Onsite
#apprenticeship