Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité en France. Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.
Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un
manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que
Compensation & Benefits. En tant que Compensation & Benefits, vos missions
principales seront les suivantes : 1. Participer à l'élaboration de la
politique salariale et préparer la revue annuelle des salaires et des bonus
2024 - 2025 2. Piloter l'ensemble du process des enquêtes de rémunération
3. Être garant du respect des grilles de salaire et de nos minima internes
4. Garantir le positionnement en tant qu'employeur compétitif et
responsable 5. Participer à divers projets C&B 6. Management Pour que votre
candidature soit prise en compte, merci de bien vouloir répondre
directement à cette offre en ligne.
Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité
en France. Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.