Les missions du poste
Vous êtes Responsable Pôle Social et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ?
Cette offre pourrait vous intéresser !
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, et en binôme avec une seconde responsable, vous encadrez une équipe de 7 Gestionnaires de Paies :
- Piloter l’activité de votre équipe : planning, organisation, suivi et contrôle.
- Accompagner votre équipe à leur montée en compétences : accompagnement et formation.
- Gérer la tenue sociale d’un portefeuille de clients diversifiés : établissement d'environ 200 BP mensuels et gestion des déclarations sociales et fiscales afférentes.
- Paramétrer la paie et assurer ses mises à jour.
- Participer à des missions de conseil et d’audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d’IRP, etc…
Les avantages ?
- RTT ;
- CET (Compte Epargne Temps) ;
- Tickets restaurants ;
- Primes d'intéressement et de participation (avec abondement dès 3 ans d’ancienneté) ;
- Prime de bilan ;
- Prime de cooptation ;
- Prime d'apport client ;
- Charte télétravail : 1 jour / semaine après validation de la période d'essai + 20 jours exceptionnels par an ;
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise.
- CE avec chèques cadeaux pour les fêtes ;
- Arbre de Noël avec cagnotte pour enfants ;
- Une politique de formation continue ;
- Des actions concrètes favorisant le droit à la déconnexion (systèmes désactivés après 20h et le weekend, excepté des autorisations spéciales).
- Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et avez déjà exercé des fonctions plus ou moins similaires ;
- Vous avez le sens du service client ;
- Vous avez l'esprit d'équipe ;
- Le management d'équipe vous anime.
RH 360 est un cabinet de conseil RH indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et les candidats en recherche de poste dans la préparation de leur candidature.
Entreprises, nous assurons la gestion globale de vos recrutements : de la recherche des meilleurs profils correspondants à votre besoin, jusqu’au suivi de leur intégration au sein de votre structure.
Candidats, nous vous accompagnons dans la refonte de votre CV, la préparation de vos entretiens et nous vous aidons à accroître votre visibilité sur LinkedIn.