Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Relations Sociales et vous accompagnez la Responsable Relations Sociales dans ses missions.
Au quotidien, vous abordez divers sujets vous permettant de :
- Participer à la gestion de projets relatifs à la Qualité de Vie et Conditions de Travail
- Effectuer une veille juridique sur les sujets d'actualité (contrats de travail, clauses obligatoires, pénibilité, etc.)
- Soutenir l'équipe Relations Sociales dans la préparation des négociations en cours (astreinte, QVCT, polyvalence)
- Elaborer un référentiel RH
Etudiant-e en licence 3 ou en Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines, votre parcours de formation et/ou vos précédentes expériences vous permettent d'avoir de bonnes connaissances en droit du travail.
De nature structuré-e, organisé-e et curieux-euse, vous êtes reconnu-e pour votre esprit critique qui vous permet d'être force de proposition.
Vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans une entreprise à taille humaine, dans le secteur de la haute technologie et vous partagez des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'innovation et le respect ? N'attendez plus et venez nous rencontrer ! Nous attendons avec impatience votre candidature.
Etudiant-e en licence 3 ou en Bachelor dans le domaine des Ressources Humaines, votre parcours de formation et/ou vos précédentes expériences vous permettent d'avoir de bonnes connaissances en droit du travail.
De nature structuré-e, organisé-e et curieux-euse, vous êtes reconnu-e pour votre esprit critique qui vous permet d'être force de proposition.
Vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans une entreprise à taille humaine, dans le secteur de la haute technologie et vous partagez des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'innovation et le respect ? N'attendez plus et venez nous rencontrer ! Nous attendons avec impatience votre candidature.