Association Espaces
Postée il y a 24 heures
NaturEspaces est une entreprise de création et d’entretien d’espaces verts et naturels, des espaces publics et plus largement dédiée à la gestion de la nature en ville.
Elle s’est donné parallèlement la mission d’insérer durablement des personnes exclues du monde du travail dans le cadre de ces activités. Créée en 2012, NaturEspaces est une entreprise de l’ESS, conventionnée entreprise d’insertion, filiale de l’association ESPACES (mouvement Emmaüs), membre de l’Unep (www.lesentreprisesdupaysage.fr) et de la Fédération des entreprises d’insertion (www.lesentreprisesdinsertion.org).
Les prestations proposées par NaturEspaces suivent une logique environnementale de jardins et d’espaces publics en accord avec leurs milieux et développent les pratiques de la gestion différenciée dans les activités de création et d’entretien d’espaces verts : plantation, taille, tonte et fauche, propreté…
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Téléphone de fonction
Sous la responsabilité du directeur, la/le directrice/directeur adjoint.e sera chargé.e de superviser et de coordonner les opérations liées à la gestion des missions d'entretien des espaces verts et des projets d'aménagements paysagers, à la gestion financière et comptable de l'entreprise, à la communication ainsi qu'à la veille commerciale et à la réponse aux A.O.
Responsabilités et tâches principales :
- Participer à la gestion opérationnelle des projets et des chantiers :
· Coordonner les équipes de terrain (ouvrier.e.s, chef.fes d’équipe et chef.fes de chantiers).
· Assurer le suivi de l’avancement des travaux, respect des délais et des budgets alloués.
· Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
· Veille commerciale et réponse aux appels d'offres.
- Gestion financière et comptabilité :
· Suivre les budgets des projets et de l’entreprise.
· Assurer la comptabilité courante (facturation, gestion des paiements, suivi des créances).
· Préparer les rapports financiers mensuels et annuels, et les transmettre au directeur.
· Collaborer avec l’expert-comptable pour la préparation des bilans et des déclarations fiscales.
- Gestion des ressources humaines :
· Participer à la gestion des équipes (recrutement, formation, gestion des plannings).
· Organiser et animer des réunions de coordination avec les équipes de terrain.
· Veiller à la sécurité et au respect des normes environnementales et de sécurité au travail.
- Suivi des relations clients et fournisseurs :
· Maintenir de bonnes relations avec les clients (particuliers, entreprises, collectivités).
· Suivre les commandes de matériaux, négocier avec les fournisseurs et sous-traitants.
· Évaluer la satisfaction des clients et proposer des améliorations.
- Suivi administratif et réglementation :
· Assurer la conformité des travaux avec la réglementation en vigueur (normes environnementales, sécurité, etc.).
· Gérer la documentation administrative liée aux projets et à la gestion de l’entreprise (contrats, devis, …).
Profil recherché :
· Formation : Bac+3 à Bac+5 dans un domaine en relation avec la gestion des projets de paysage.
· Expérience : expérience dans le secteur du paysage (minimum 2 à 5 ans) avec une maîtrise de la gestion d’équipes et des connaissances solides en comptabilité.
Compétences attendues :
· Connaissance des outils de gestion comptable et financière (logiciels de comptabilité) et maîtrise d’Excel.
· Connaissance des techniques paysagères et des matériaux utilisés dans l'aménagement des espaces verts.
· Connaissance et intérêt pour la biodiversité.
· Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
· Compétences en management et gestion d’équipe.
· Bonnes aptitudes relationnelles (clients, partenaires, fournisseurs).
Compétences souhaitées :
· Expérience associative ou professionnelle dans l’action sociale ou l’insertion
· Intérêt pour l’économie sociale et solidaire (ESS)
· Appétence pour le travail en extérieur