Recherchons Agent(e) d'écurie, à mi temps (3 heures le matin et écurie du soir) pour entretien et soins d'une écurie poneys de course de Galop. Expérience et Connaissance des poneys et des courses de Galop souhaitée. Poste à pourvoir début Mars 2025.
Experience: 6 Mois
Compétences: Anatomie, physiologie et comportement des équidés,Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...,Prodiguer des soins sur les animaux,Connaissance des soins aux poneys,Connaissance des Courses de Galop
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois
Compétences: Anatomie, physiologie et comportement des équidés,Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...,Prodiguer des soins sur les animaux,Connaissance des soins aux poneys,Connaissance des Courses de Galop
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.