Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet Comptable basé à Lille (59) profil Gestionnaire de Paie H/F.
Notre client, un cabinet comptable reconnu situé dans la région de Lille, accompagne une clientèle diversifiée, allant des PME locales aux grandes entreprises. Le cabinet met un accent particulier sur la qualité de ses services en comptabilité, gestion des ressources humaines et fiscalité. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion optimale des paies et des obligations sociales de ses clients.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Vos missions
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète des paies pour un portefeuille clients varié. Vous aurez pour missions principales :
- Traitement des paies : Élaboration des bulletins de salaire (fixes, variables, primes, congés, etc.) pour une large gamme de clients.
- Gestion des déclarations sociales : Préparation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, y compris les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), URSSAF, retraite, prévoyance, etc.
- Veille juridique : Suivi des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail.
- Conseil client : Accompagnement des clients dans la gestion de la paie et des obligations légales, réponse aux questions courantes sur le droit du travail.
- Gestion des absences et congés : Suivi des arrêts maladie, congés maternité/paternité, congés payés, etc., et intégration des informations dans la gestion des paies.
- Gestion des documents liés à la paie : Préparation des contrats de travail, avenants, attestations, etc.
- Gestion de la relation client : Assurer un suivi proactif, répondre aux besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la Paie, DCG, ou d'un diplôme équivalent.
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise.
- Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et êtes à l'aise avec Excel.
- Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une capacité à respecter les délais.
- Vous avez un bon relationnel et êtes capable de gérer plusieurs clients avec professionnalisme.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la Paie, DCG, ou d'un diplôme équivalent.
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise.
- Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et êtes à l'aise avec Excel.
- Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une capacité à respecter les délais.
- Vous avez un bon relationnel et êtes capable de gérer plusieurs clients avec professionnalisme.