Postée il y a 20 heures
REGIE PLUS est une association de l'Économie Sociale et Solidaire qui œuvre dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers :
- Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs,
- Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels, générant de la richesse sur le territoire,
- Un accompagnement social des habitants dans leurs tâches administratives et de recherches d'emploi.
Pour notre chantier d'insertion sociale et professionnelle, Régie Plus, nous recherchons un/une chef/cheffe d'équipe du bâtiment second oeuvre.
Le poste comporte une dimension technique (vous serez en charge de la préparation et de l'exécution des chantiers qui vous seront confiés dans le domaine du second œuvre) et une dimension humaine (encadrement de salariés en insertion).
Vous travaillerez 35 heures par semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi libéré).
Vous disposez d'une bonne maîtrise technique, vous êtes autonome, volontaire, organisé et vous aimez manager des équipes.
Missions principales :
- Organiser, planifier l'activité du chantier.
- Participer à la réalisation des travaux.
- Coordonner et animer une équipe de salariés en situation d'insertion.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.
- Savoir rendre compte de l'avancement des travaux à la Direction.
Profil recherché :
- Formation dans les métiers du bâtiment
- Bonnes bases techniques et expérience professionnelle réussie dans le secteur du bâtiment second œuvre
- Formation Plaquiste
- Encadrement et pédagogie
- Polyvalence et autonomie
- Travail d'équipe
Horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h (9h-12h le vendredi)
Tickets restaurant
CDD de remplacement longue durée
Experience: 6 Mois
Compétences: Expérience bâtiment second oeuvre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Expérience bâtiment second oeuvre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.