Une exploitation de 100ha d'arbres fruitiers diversifiés sur 17 espèces en bio et en biodynamie à Arles (13200), cherche un contrôleur phytosanitaire polyvalent H/F.
- Taille et tronçonnage des arbres fruitiers ;
- Tractoriste ;
- Traitement phytosanitaire ;
- Gestion de l'irrigation et de la fertilisation ;
- Piegeage des campagnols
- Ramassage fruits.
Liste non exhaustive
Vous serez en complète autonomie en relation directe avec le responsable phytosanitaire.
Travail de terrain, rigoureux(se), attentif(ve), forte polyvalence et capacité d'analyse et d'organisation
4 postes à pourvoir.
Prise de poste dès que possible
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques culturales,Techniques de fauchage,Animer, coordonner une équipe,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques culturales,Techniques de fauchage,Animer, coordonner une équipe,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.