Postée il y a 24 heures
Description de l'emploi
HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !
Equipe :
Cette opportunité est au sein de la Banque de Financement, d’Investissement et de Marchés.
La banque d’investissement de HSBC regroupe des métiers très différents : couverture des grands clients, financements structurés, métiers de conseil, marchés financiers (taux, change, obligations, actions) …
Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre l’équipe FIG Multinationals basée à Paris et partie prenante de Financial Institutions Group (FIG) de HSBC Continental Europe (HBCE) pour un stage de 6 mois à temps plein à partir de juillet 2025. Cette équipe gère un portefeuille de clients banques et assurances multinationaux ayant leurs sièges mondiaux sur tous les continents (hors FRABELUX).
Mission :
Intégré au sein d’une équipe de 4 Relationship Managers (RMs), en support de nos inbound RMs, vous serez en contact avec les Global Relationship Bankers (GRBs) des autres entités du groupe HSBC (en Asie, Amérique, MENAT et en Europe y compris HBCE Branches) et l’ensemble des lignes de métier (Activités de Marché, Financements structurés, banque transactionnelle, etc.) pour la gestion et le développement de notre portefeuille FIG Multinationals.
Vous aurez pour missions :
- Analyser le secteur, suivi des résultats, recherche d'informations sur les clients et prospects clientèle
- Elaborer des briefings note et préparer les présentations pour des meetings clients
- Participer à l’onboarding de nouveaux clients et produits sur la plateforme HSBC Continental Europe
- Participer au renouvellement et à la mise à jour des KYC sur les différents clients
- Participer à l’exercice d’optimisation des Risk Weighed Assets (RWAs)
- Suivre et mettre à jour des données clients dans les différents outils, rapprochement des reportings de revenus
- Participer au suivi des risques et à la revue dossiers de crédit
- Interagir et coordonner quotidiennement avec les différentes équipes produites de la banque et avec les équipes FIG à travers le monde
Conditions
Profil :
- BAC +4/ 5 - Ecoles de Commerce ou universitaire spécialisé en Finance
- Langues : Anglais et Français impératif ; le Chinois est appréciable
- A l’aise avec les outils office
- Bon relationnel, rigoureux et autonome
- Une connaissance des marchés financiers, de ses intervenants et des principaux produits traités/échangés acquise lors d'une précédente expérience en banque est un plus
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
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